ein Schwein mit einem fettem Kopf
आपको यह भी पसंद आ सकता है
"buatkan stiker bertema geology kompas"
"Разбросанные осколки разбитого зеркала и Текст: "Бесит!""
"Ноты со штурвалом"
"Создай набор стикеров в стиле клипарта. Главный персонаж — синяя папка документов, одетая в белую толстовку и каску. На каждом стикере папка должна выражать разную эмоцию (радость, грусть, удивление, гнев, смущение и т. д.). Стиль рисунка должен быть простым, с чёткими контурами и без лишних деталей, характерными для клипарта. Размер каждого стикера — стандартный для мессенджеров (примерно 100×100 пикселей). Фон стикеров должен быть прозрачным"
"A bright round sticker design, modern vector style, glossy surface, warm orange and yellow gradient, subtle glow, energetic and eye-catching, symbolizing something new and exciting, isolated on white background."
"gift"
""아마존 여전사의 드론 조종 - 울창한 아마존 밀림 한가운데, 고대 복장을 한 아마존 여전사가 현대적인 태블릿으로 수십 대의 정찰 드론을 조종하며 숲을 감시하는 모습. '신화 속 첨단 감시자'라는 문구.""
""수제 맥주 양조의 연금술 - 투명한 발효통 안에서 맥주 효모들이 활발하게 춤추는 모습이 현미경으로 확대된 듯 보이고, 그 주변에는 미니어처 연금술 장비들이 배치되어 있음. '황금빛 마법 제조법'이라는 문구.""
"该贴纸为文字贴纸,内容为“双摄自拍,录视频。听音乐,可传手机”。"
"Панда сидит удевлянная выпучив глаза"
"Meowgical ➤ Cat with unicorn horn, pastel colors, sparkly stars and clouds, kawaii cartoon style, soft gradients, glitter details, centered layout — 4500x5400 px, 300 DPI, PNG, transparent background"
"Ctrl+Z — мой лучший друг"
"Общее впечатление: Стикер должен быть смешным и немного абсурдным. Акцент на контрасте между милыми котами и грозным (но виноватым) медведем. Детали персонажей: • Коты:Порода: Яркие рыжие коты, возможно, с полосатыми или пятнистыми отметинами. Морды должны быть выразительными. • Полицейская форма: * Фуражки: Маленькие, синего или темно-зеленого цвета с маленькой эмблемой (например, лапка). Фуражки слегка сдвинуты набок для комичного эффе"
"Нарисовать стикер в 3d, секундочку, оранжевого цвета"
"милое взрослое существо в корейском стиле, белое с персиковыми подпалинами, аниме-глаза, не толстое, сидит на задних лапках"
Something went wrong while loading the page resources. Please click OK to refresh the page and try again.