крутой добрый кракен бирюзового цвета, выражает согласие
قد تعجبك أيضًا
"Can you add zalgiris kaunas logo"
"cute chibi rice cooker character, simple rounded shape, soft pastel colors, kawaii style, tired expression, small sleepy eyes, minimal face, smooth vector illustration, thick white sticker outline, centered composition, no text, no logo, transparent background, high resolution, annoyed expression, puffed cheeks"
"Создай стикер - три горящие свечи в подсвечнике 19 века"
"«Творю, значит живу!» — кисть"
"Яркий стикер на витрине магазина tech-аксессуаров. Текст кричащий: "50% SALE! DON'T SLEEP ON IT!". В углу стилизованный смайлик с огнем. Общий стиль - поп-арт."
"Мальчик с зелёными волосами и глазами в чёрной маске на рот смеётся и надпись ХАХАХАХА"
"Существо, напоминающее помесь пушистого ленивца и енота с большими светящимися глазами, как у совы. Его шерстка имеет цвет пыльной классной доски (темно-серый или зеленоватый), а на спине и голове растут белые "узоры", похожие на меловые формулы."
"Сделать стикер. слишком радостное выражение лица крутого деда . Преувеличенная реакция для сообщений."
"Создай стикерпак по теме «Здоровый образ жизни» по следующим требованиям: Четкость формулировки фразы; Краткость и ясность фраз; Эмоциональность; Уникальность"
""사라진 새의 노래 - 오래된 녹음기에서 흘러나오는 듯한 음파 형태로, 멸종된 새 (예: 승객비둘기)의 아름다운 울음소리가 무성한 숲을 가득 채우는 모습. '침묵 속의 마지막 노래'라는 문구.""
""인도 신화 속 요가 스튜디오 - 현대적인 요가 스튜디오에서 시바 신이 여러 팔로 완벽한 요가 자세를 취하고 있으며, 그의 세 번째 눈은 명상하듯 평화롭게 빛나고 있음. '신들의 평화'라는 문구.""
"панда стоит на двух руках"
"Общее впечатление: Стикер должен быть смешным и немного абсурдным. Акцент на контрасте между милыми котами и грозным (но виноватым) медведем. Детали персонажей: • Коты:Порода: Яркие рыжие коты, возможно, с полосатыми или пятнистыми отметинами. Морды должны быть выразительными. • Полицейская форма: * Фуражки: Маленькие, синего или темно-зеленого цвета с маленькой эмблемой (например, лапка). Фуражки слегка сдвинуты набок для комичного эффе"
"Нарисовать стикер в 3d, секундочку, оранжевого цвета"
Something went wrong while loading the page resources. Please click OK to refresh the page and try again.